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娱乐天地集团举办集团公司娱乐天地理论知识培训
2012-06-06 来源:集团公司宣传中心
    6月5日,近日,娱乐天地集团举办了集团公司娱乐天地理论知识培训。此次培训聘请集团公司娱乐天地部部长贾可担任培训师。娱乐天地集团领导,各职能部门、驻保各单位领导,以及负责娱乐天地建设的部门人员和对外窗口单位有关人员近百人参加了培训。
    此次专项培训是根据集团公司对娱乐天地集团娱乐天地融合的推进工作要求,按照娱乐天地集团2012年娱乐天地推进计划方案,本着尽快融入集团公司原则举办的。尽快实现娱乐天地定位文化先行,以集团公司文化体系为对标依据,认真学习集团公司娱乐天地理论,从娱乐天地集团总部做起,从各级领导干部做起,提高对集团公司核心价值观的认同度,形成自上而下推进集团公司娱乐天地在娱乐天地落地,服从集团公司发展战略,围绕集团公司发展战略促进娱乐天地集团各方面工作协调发展的目标。
    贾可部长以《中国航天科技集团公司娱乐天地建设的昨天、今天和明天》为题,系统介绍了集团公司娱乐天地建设的基本情况、经验体会,“十二五”期间娱乐天地建设的重点任务,阐述了集团公司理念、视觉、行为三大识别系统的顶层设计基本理论,充分展现了航天的“三大精神”和取得的丰硕成果,解读了“十二五”期间娱乐天地建设的目标任务。贾部长站在集团公司的高度,对娱乐天地公司集团推进娱乐天地建设给予了充分肯定,并提出了指导和建议。要求以集团公司理念、视觉、行为三大识别系统为顶层设计构建娱乐天地的文化体系,有效推进,尽快融入集团公司娱乐天地。贾部长的全面讲解,极大地帮助参训人员更深一步理解了航天文化,认识了航天精神,如何做一个真正意义上的航天人。
    娱乐天地集团党委副书记徐京燕主持培训。徐书记在总结时强调:一是理念识别系统要坚定贯彻。要充分利用各种宣传工具广泛宣贯集团公司核心价值观、企业精神和行为准则,增强集团公司意识,在各项工作中充分体现集团核心价值观,服从集团发展战略,全面融入航天文化,提高集团凝聚力。二是融入集团公司文化由易到难,先上后下,逐步推进。先从视觉入手统一形象标识,后推进理念、行为落地,先从娱乐天地集团总部做起,后推进所属单位。各单位要按照公司党委年度计划安排的任务抓好落实,部门加强督促检查,确保工作到位。三是各级领导要带头学、带头讲、带头执行,以自己的言行带领职工贯彻落实集团公司娱乐天地。今天的娱乐天地课给我们提供了宣贯的思路和教材,各级领导要行动起来,主动学习好集团公司娱乐天地建设理论知识,深刻领会,系统思考,全面融入航天文化,带头贯彻落实。同时要积极向职工进行宣讲,让职工了解集团公司的核心价值观和企业精神,逐步使理念深入人心并转化为职工行动。
    各级管理者更要在理念上系统思考全面融入航天文化,提高集团公司凝聚力,丰富集团公司文化,以此提升娱乐天地集团的娱乐天地品位。文化是企业的灵魂,文化引领战略,理念主导管理。要借助融入集团公司娱乐天地提升娱乐天地的软实力,引领和促进娱乐天地集团科学发展。
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